La Unión Sindical Obrera (USO), es el único sindicato independiente con implantación en todas las comunidades autónomas y sectores profesionales. Nuestra independencia de los partidos políticos, del Gobierno, del mundo empresarial, se corresponde con el respeto al pluralismo político, ideológico o religioso de nuestros afiliados y afiliadas asi como en la autofinanciación.
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Joaquín Pérez: El final de lo peor está a la vuelta de la esquina

Semanas de medidas, informaciones y ampliación del estado de alarma a 30 días. Ahora no es momento de juzgar la gestión, muy mejorable en muchas de las etapas y en las medidas tomadas. Después habrá tiempo. Cada uno desde su sitio -en casa o saliendo a trabajar-, toca estar juntos, esforzarnos y aguantar, incorporarnos, tener esperanza, no parar, aunar esfuerzos y minimizar los daños. Sacar lo mejor en estos malos momentos: la solidaridad, la capacidad de construir y protegernos, de dar al trabajo el carácter más humano y valioso que tiene, que es el del bien común, el de que nadie se quede tirado.

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LOMLOE 2020: otra Ley de Educación con escaso diálogo

Tras un fugaz y acelerado minidebate el año pasado en el Consejo Escolar del Estado y las entrevistas con algunas organizaciones educativas, la LOE, en su edición 2020 (LOMLOE), retoma su itinerario legislativo. Lo hace como proyecto de ley para no volver a pasar por el Consejo Escolar ni tampoco ahora, como entonces, por el Consejo de Estado. El trámite de enmiendas parciales en el Congreso será clave para ver en qué consisten los objetivos irrenunciables anunciados por la ministra Celaá, pues lo conocido hasta ahora no resuelve completamente esa incógnita, más allá de derogar la LOMCE cuanto antes. Las aportaciones del socio de Gobierno, Unidas Podemos, están aún por desvelarse.

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La duración media del contrato en 2019 fue de 49 días

La duración media de los contratos en España en 2019 fue de 49 días, frente a los 52,16 días de 2018. “Veníamos de contratos efímeros y, lejos de avanzar en la lucha contra esa precariedad y rotación infernal, hemos aumentado la temporalidad. Nadie puede vivir si solo tiene un contrato de esa duración al año o si necesita más de 7 contratos para trabajar un año completo”, denuncia Joaquín Pérez, secretario general de USO.

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Modelo de empresa sostenible que repercuta en la sociedad

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha formado parte de una de las mesas redondas que ha conformado el I Congreso de Sociedad Civil. Bajo el título “Repensar España”, personalidades de los ámbitos político, social, económico y laboral han debatido y presentado sus propuestas para mejorar distintas áreas, desde el empleo hasta la demografía.

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Según la Estadística de Convenios Colectivos continua la devaluación salarial

Según la estadística de Convenios Colectivos, la variación salarial media pactada se sitúa en el 1,98%, lo que supone una subida de salarios un 0,31% inferior a la registrada en enero de 2019. Las mayores subidas salariales se han producido en Islas Baleares, Asturias y Madrid, con subidas que van desde el 2,58%, el 2,32% y el 2,21%, respectivamente. Las menores subidas porcentuales se han dado en Murcia (1,24%), Navarra (1,63%) y La Rioja (1,67%).

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La siniestralidad laboral aumenta un 1,7% en 2019

El número total de accidentes de trabajo con baja en 2019 de 600.622, de los que 517.404 se produjeron en jornada y 83.218, ocurrieron in itinere. La variación con respecto a 2018 se situó en el 1,7%, según la estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En cuanto a la gravedad, los accidentes considerados como leves por las Mutuas han supuesto un aumento del 1,7%, es decir, 8.633 accidentes más. En el caso de los graves y mortales, se da un descenso de 124 y 65 respectivamente.

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El paro baja en casi 8000 personas en Febrero

El paro ha bajado en febrero en 7.806 personas con respecto a enero, mejorando los datos de este segundo mes del año con respecto a 2018 y 2019, pero con claroscuros en el acceso a ese empleo. “Si nos fijamos en las contrataciones, vemos que la mayoría de los que han accedido a un contrato son hombres, el 55%, estadística que se repite en los contratos más estables: los hombres firmaron 20.000 contratos indefinidos más que las mujeres en febrero. Las mujeres están penalizadas en todos los rangos de edad”, analiza Dulce María Moreno, secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO.

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Estadísticas generales de enfermedades profesionales 2019

Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se ha publicado la estadística de enfermedades profesionales del año 2019. El pasado año se notificaron un total de 27.343 partes o expedientes de enfermedad profesionales de los que 14.146 eran de trabajadoras (52%), lo que supone un incremento de 13,5% respecto a 2018. De éstos, 12.934 fueron con período de Incapacidad Temporal, mientras que 14.409 fueron comunicados sin IT.

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Salarios mínimos europeos dejan en la pobreza a trabajadores de 17 países

En el seno de la Unión Europea se ha iniciado una consulta pública sobre la conveniencia de legislar criterios comunes con relación a los salarios mínimos en cada uno de los estados miembro. La nueva presidenta de la Comisión Europea, Ursula Von der Leyen, es la promotora de la iniciativa. Aunque se desconocen numerosos detalles de la propuesta de la Comisión, tanto la Confederación Europea de Sindicatos (CES) como la USO han mostrado su apoyo inicial y reclaman que el salario mínimo -diferente en cada país según sea su nivel de vida-, sea de un nivel suficiente para que los trabajadores puedan mantener una vida digna.

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España a la cola en condiciones laborales

El European Trade Union Institute (ETUI), en su informe Bad jobs recovery? European Job Quality Index 2005-2015 sobre la calidad del empleo en los 28 países de la Unión Europea, arroja unos resultados para España, cuanto menos, preocupantes. España se sitúa a la cola de Europa, tan solo por detrás de Rumanía y Grecia, en cuanto a la calidad del empleo. Los indicadores de calidad que analiza este estudio, como salarios, tiempo de trabajo, equilibrio trabajo y vida personal, condiciones laborales, desarrollo laboral o representación sindical, dejan a España en muy mal lugar en cuanto al derecho al trabajo, recogido en el artículo 35.1 de la Constitución.

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