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Los riesgos ergonómicos son aquellos que pueden dan lugar a trastornos musculoesquéleticos (TME) en el trabajador o trabajadora y se derivan de posturas forzadas, aplicación continua de fuerzas, movimientos repetitivos y manipulación manual de cargas en el puesto de trabajo. Pueden estar presentes, por ejemplo, en empresas de paquetería y reparto, empresas de mudanzas, servicios de limpieza en oficinas u operaciones de estiba en puertos marítimos comerciales.

Los riesgos higiénicos, derivados de la exposición a agentes contaminantes en el ambiente de trabajo, de la falta de iluminación o de la presencia de ruido o vibraciones, constituyen un importante grupo que debe ser muy tenido en cuenta en la evaluación de riesgos laborales. Estos pueden derivar en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siendo estas últimas más significativas, debido a que sus síntomas no son inmediatos. Te explicamos en siete preguntas lo que debes saber sobre riesgos higiénicos en el trabajo.

Comienza el verano y, con él, una época en que trabajadoras y trabajadores desempeñan sus funciones en unas condiciones ambientales térmicas más agresivas. Si, ya en situaciones de confort, muchas tareas pueden comportar gran fatiga física o mental; en un entorno profesional con temperaturas elevadas, esta se dispara, con los peligros que ello conlleva. A ello se suma que el entorno extralaboral diario de buena parte de la población trabajadora se encuentra también expuesto a altas temperaturas, de forma que durante las horas de descanso no se produce una recuperación efectiva de la fatiga; entre otras cosas, por la dificultad de conciliar el sueño.

Con el lema “0 accidentes, también en el trabajo. Por ti, por todos” la asociación DIA, y CEPYME han puesto en marcha una campaña de seguridad vial que busca incidir en la cultura de prevención de accidentes en las empresas, para reducir la siniestralidad vial.

Una delegación docente, compuesta por veintiocho alumnos y alumnas y un profesor del Grado de Criminología de la Universidad de Murcia, gira estos días una visita a las instalaciones de la Ertzaintza para conocer de primera mano su estructura, recursos, procedimientos de investigación y sistemas de trabajo. La iniciativa se completa con el traslado a varias empresas armeras guipuzcoanas para estudiar, entre otras cuestiones, sus instalaciones para el análisis balístico.

Pues eso, el titulo de la entrada lo dice claro, sin comentarios, policias municipales de Cerdanyola liandola en horas de trabajo. Espero que lo mínimo que se haga con estos individuos es suspenderles de empleo y sueldo y de por vida.

El 80% de las condenas a trabajos en beneficio de la comunidad (unas 50.000) por haber cometido un delito contra el tráfico no se cumplen por falta de plazas, según la Memoria Anual de la Fiscalía General del Estado de 2008, que advierte de que esta situación “dará lugar a que prescriban un gran número de penas”.