Categoría: Desgobierno

A las puertas de 2025, el secretario general de USO, Joaquín Pérez, destaca los principales desafíos que marcarán la agenda laboral de este nuevo año. Desde la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta reformas clave en la normativa laboral, el panorama exige medidas decididas para garantizar derechos y equidad en el ámbito laboral.

El año 2024 ha sido bueno para el empleo. Cierra con 25.300 desempleados menos y sitúa el paro en 2.560.718 personas, un 5,4% menos que en 2023. En términos generales, el comportamiento del mercado laboral 2024 ha continuado mejorando, disminuyendo el número de desempleados y aumentando el número de afiliados a la Seguridad Social hasta los 21,3 millones, con 501.551 ocupados en el último mes. A lo largo del año se han realizado 15.420.104 contratos lo supone que de media, cada nuevo afiliado habría tenido realizar 1,7 contratos en ese periodo tiempo, unos 2,5 contratos al mes.

Es increíble que en pleno siglo XXI en un país que se considera del primer mundo y donde después de “saquearnos a impuestos” que nos dicen que van a sanidad y educación acabemos como hemos acabado. Soy Eduardo, quizás se me conozca más por Pericogonoperro ya que tuve el placer de escribir en esta web hace años. La cuestión es que he sido un damnificado de la DANA en Valencia, pero no solo la DANA ha arrasado Valencia, el gobierno autonómico y el gobierno central nos han dejado abandonados.

El número de personas que no han accedido al mercado laboral o que llevan más de un año en paro, el colectivo sin empleo anterior, crece en octubre. Para Joaquín Pérez, secretario general de USO, “se trata de un dato a tener muy en cuenta en los próximos meses porque ese grupo de parados ya supone el 9,3 % del total y refleja la complicada realidad de jóvenes y también mayores que tienen dificultades para acceder o reengancharse al empleo. Atender a la calidad del empleo que se crea y vigilar sus condiciones es muy necesario como también lo es diseñar planes y estrategias dirigidas a este colectivo que va creciendo mes a mes”.

El verano deja 138.300 empleos más, 21,8 millones de ocupados y crecen en 376.600 los puestos de trabajo con respecto al mismo periodo del año anterior, según datos de la Encuesta de Población Activa correspondiente al tercer trimestre.

En los ocho primeros meses de 2024, han muerto en accidente de trabajo, en jornada o in itinere, 498 personas. Esto supone más de 2 personas al día, 2,04. Una macabra tasa que va en aumento y que debería poner de una vez sobre la mesa de las instituciones y como punto prioritario en los debates parlamentarios la alarmante siniestralidad laboral que padece nuestro país.

El final del verano se ha llevado las últimas contrataciones extras del turismo y la hostelería y el paro vuelve a subir al acabar septiembre. Ni siquiera las contrataciones de la vuelta al cole, que dan un respiro ese mes, palían la dependencia sectorial y estacional de la economía española. 3.164 parados más, que se suman a los 21.884 nuevos desempleados al terminar agosto. Ha sido el peor septiembre en creación de empleo desde 2019, con 8.805 nuevos afiliados a la Seguridad Social, gracias precisamente a la enseñanza.

140 contratos por cada persona que salió del paro en julio; y, más exactamente, 54 contratos indefinidos por cada una. Las contrataciones de julio rebajan el paro en 10.830 personas, hasta las 2.550.237 inscritas. Una bajada muy similar a la de julio pasado y que se concentra, como es habitual en esta época, en el sector servicios.

En el primer semestre de 2024, se han producido 360 muertes en el trabajo, 23 más que en el mismo período de 2023 y prácticamente 2 cada día. Es una tendencia muy grave, que se viene dando durante todo 2024 y que supera los datos alarmantes de años anteriores. El mayor aumento de muertes en el trabajo se da en jornada: 299, por 277 en 2023. Los accidentes de trabajo mortales in itinere han subido de 60 a 61.

La población en España sufre cada vez más pobreza y su calidad de vida ha empeorado. De hecho, el porcentaje de exclusión social aumentó un 0,5% en 2023, situándose en un 26,5%. Además, los españoles tienen cada vez mayor dificultad para llegar a fin de mes. En 2023, el porcentaje se situó en un 9,3%, frente al 8,7% del 2022.

En el año 2023, la siniestralidad laboral se tradujo en 647.495 accidentes de trabajo con baja y 569.996, sin baja. Comparando las cifras con las del año anterior, los accidentes con baja experimentaron una disminución del 0,9% y los accidentes sin baja, un aumento del 0,9%. Dentro de los accidentes con baja, se produjeron 558.936 accidentes en jornada de trabajo y 88.559, in itinere. Los accidentes en jornada disminuyeron un 2,2% con respecto al año anterior; sin embargo, los accidentes in itinere aumentaron un 7,7%.